Inventarisatie van de huidige situatie
We brengen de huidige verzekeringen van je bedrijfsmedewerkers in beeld.
Werknemers
Optimale bescherming voor je medewerkers met polissen op maat
Je medewerkers zijn onmisbaar voor je bedrijf of organisatie. Hun inzet is cruciaal voor je succes. Daarom wil je hen de beste extralegale verzekeringen bieden, zowel verplicht als vrijwillig. Deze verzekeringen worden steeds meer gewaardeerd als onderdeel van een aantrekkelijk beloningspakket. Vanbreda Dekerf begeleidt je bij het samenstellen van een verzekeringspakket dat zowel inhoudelijk als financieel optimaal is, afgestemd op jouw bedrijf en je werknemers.
Uniek verzekeringsconcept "We Care" voor persoonlijke verzekeringen
Ruime expertise in Employee Benefits
Uitgebreide dekkingen aan gunstige premies
Personenverzekeringen op internationaal niveau
Polissen op maat met eigen clausules
Employee Benefits: Investeer in je menselijk kapitaal
Employee Benefits zijn de extralegale voordelen die je als werkgever aanbiedt om je medewerkers beter te beschermen tegen financiële risico's door pensionering, ziekte, ongeval of overlijden. Als werkgever heb je een zorgplicht (Duty of Care) tegenover je werknemers, zowel tijdens als buiten de werkuren.
Met een passend verzekeringspakket:
- Profiel je je als aantrekkelijke werkgever
- Zijn je medewerkers volledig en correct verzekerd
- Bescherm je je medewerkers beter en voordeliger
- Zeker nu de War for Talent hevig woedt, is een aantrekkelijk verzekeringspakket essentieel. Het ruime aanbod aan persoonlijke verzekeringen kan echter complex zijn. Onze experts helpen je graag bij het samenstellen van jouw ideale pakket.
Uniek concept op de Belgische markt: “We Care”
Analyse van alle dekkingen
We onderzoeken alle dekkingen, stellen actiepunten vast en identificeren hiaten, overlappingen en onregelmatigheden.
Opstellen van een aanbevelingsrapport
We doen suggesties voor inhoudelijke en financiële optimalisaties en ontwikkelen, in overleg met jou, het ideale pensioen-, overlijdens- en invaliditeitsplan en andere oplossingen voor jouw bedrijf.
Mogelijk vervolgtraject
We zorgen voor de inhoudelijke aanpassingen van de bestaande verzekeringspolissen en/of starten een marktconsultatie voor de bestaande of gewenste persoonlijke verzekeringen. We kunnen je ook dagelijks ondersteunen bij het beheer van je verzekeringspakket.
Onze oplossingen
Groepsverzekering pensioen en overlijden
Je werknemers kunnen een extra pensioen opbouwen met een groepsverzekering. Je kunt kiezen uit verschillende formules voor aanvullende pensioenopbouw en financieringsmogelijkheden. Een volledig pensioenplan omvat ook een overlijdensdekking.
Hospitalisatieverzekering
Een hospitalisatieverzekering beschermt je medewerkers, en eventueel hun gezin, tegen de kosten van een ziekenhuisopname of medische behandeling.
Je kunt ook een bijstandsdekking toevoegen, bijvoorbeeld voor repatriëring en urgent medisch transport.
→ Een aanvullende ambulante kostenverzekering is een waardevolle aanvulling op een hospitalisatieverzekering. Deze vergoedt diverse ambulante kosten zoals doktersconsultaties, geneesmiddelen, tandzorg en brillen.
Verzekering gewaarborgd inkomen
Je werknemer kan grote financiële gevolgen ondervinden van langdurige afwezigheid. Met een verzekering gewaarborgd inkomen beperk je het inkomstenverlies van een werknemer die langdurig arbeidsongeschikt is.
Verzekering arbeidsongevallen
Deze verzekering is wettelijk verplicht en biedt een aantal essentiële dekkingen voor je medewerkers en jobstudenten, waaronder:
- Tijdelijke arbeidsongeschiktheid
- Blijvende arbeidsongeschiktheid
- Overlijden
- Medische kosten
- Kosten voor (schade aan) prothesen
Je kunt de wettelijke dekkingen uitbreiden, bijvoorbeeld voor thuiswerk, opdrachten in het buitenland en evenementen.
Verzekering excedent arbeidsongevallen
Deze dekking is een aanvulling op de wettelijk verplichte arbeidsongevallenverzekering. De wetgever stelt een wettelijk loonplafond vast voor de vergoedingen. Als bedrijf kun je zelf de dekkingen bepalen. Dit doe je met een verzekering excedent arbeidsongevallen.
Verzekering privéleven
Het is soms onduidelijk of een activiteit tijdens het werk of het privéleven plaatsvindt. Wat als je werknemer tijdens een zakenreis wordt aangereden terwijl hij even gaat joggen voor het werk? Vermijd discussie en bied je werknemer een extralegaal voordeel met een verzekering privéleven. Je kunt hier zelf het vergoedingssysteem opstellen.
Verzekering internationale mobiliteit
Bedrijven hebben verschillende opties om hun medewerkers internationaal te laten werken. De aard van de tewerkstelling, zoals expatriëring, zakenreizen, split salary of detachering, bepaalt welke verzekeringsoplossing nodig is.
Personenverzekering op internationaal niveau
Vergeet niet om de personenverzekeringen te optimaliseren voor de buitenlandse entiteiten van je onderneming. Zo zorg je ervoor dat alle medewerkers, in binnen- en buitenland, kunnen genieten van een gelijkaardige dekking.
Informatieplicht ziekteverzekeringen voor werkgevers
De wet Verwilghen (of de wet op de ziekteverzekeringsovereenkomsten) verplicht je als werkgever om twee keer informatie te geven over een ziekteverzekering. Deze informatieplicht gaat over de mogelijkheid tot individuele voortzetting en de mogelijkheid tot voorfinanciering.
Bescherm je medewerkers met een geoptimaliseerd verzekeringspakket voor lokale ondernemingen
Vanbreda Dekerf maakt deel uit van de grootste onafhankelijke Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant. Samen met het wereldwijde netwerk van Lockton Global bieden we dezelfde service en dekking wereldwijd.
Ons team staat voor je klaar. Hoe kunnen we je helpen?
